Collaborazioni interne al Politecnico
Il CUG agisce in sinergia con i delegati e le delegate di Ateneo sulle tematiche delle Pari Opportunità e della Sostenibilità, con la Equal Opportunities Unit e, in generale, con tutte le persone e le associazioni che in Ateneo si occupano di pari opportunità, diversità e inclusione, benessere lavorativo e salute. Inoltre, il CUG collabora strettamente con:
- Lo Sportello di Ascolto del Disagio Lavorativo.
Fornisce un servizio di consulenza su tematiche relazionali e organizzative a coloro che vivono una situazione di disagio nel proprio ambito lavorativo. Il servizio, che garantisce la massima riservatezza, ha l’obiettivo di individuare ipotesi e strategie di miglioramento e di risoluzione dei problemi. Il servizio è erogato dalla dott.ssa Alice Fattori, psicologa esterna all’Ateneo. Per contattarla ed eventualmente fissare un colloquio (in presenza o online) è sufficiente inviare una e-mail a sportellodiascolto@polimi.it - La Consigliera (o il Consigliere) di Fiducia
Fornisce consulenza e assistenza a chi denuncia di essere vittima di discriminazione, mobbing, molestie sessuali, molestie morali e psicologiche. È una figura professionale esterna all’Ateneo, che agisce in piena autonomia e ha funzioni di prevenzione, ascolto, informazione e formazione volte a promuovere un clima organizzativo idoneo ad assicurare la pari dignità e libertà di docenti, personale tecnico-amministrativo e studenti all’interno dell’Ateneo. Tratta con scrupolo, serietà e con la massima riservatezza i singoli casi sottoposti alla sua attenzione. L’attuale Consigliera di Fiducia è l’Avv. Ilaria Li Vigni. Per contattarla ed, eventualmente, fissare un colloquio (in presenza o online) è sufficiente inviare una e-mail a consiglieradifiducia@polimi.it
Collaborazioni esterne al Politecnico
Il CUG del Politecnico di Milano aderisce alla Conferenza Nazionale degli Organismi di Parità delle Università italiane, partecipando attivamente alle iniziative da essa organizzate (workshop, corsi di formazioni e conferenze su tematiche inerenti alle pari opportunità e alla lotta alla discriminazione).